我公司可根据用工单位的不同岗位需求，有针对性的进行派遣员工的岗前培训，切实提高派遣员工的业务技能和综合素质。

定期对派遣员工的工作情况进行跟踪回访：我公司通过实地访谈、电话询问、书面调查等方式，对派遣员工的工作情况及时进行跟踪，帮助其不断提高业务水平。