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康保县冀众人力资源有限公司

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灵活用工

灵活用工的核心作用是用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的用工需求,打破用工地域、用工时间的限制,从根源上解决企业用工难和贵的问题。

同劳务派遣这种劳务合同关系不同的是,灵活用工属于劳务承包合同关系,企业通过冀联集团“工作链”系统发布工作任务,由劳务承包者接受工作任务,最后针对任务完成成果进行费用支付。